Ressources Humaines et Compétences

Toute organisation ambitionne d’atteindre ses meilleurs résultats en termes d’objectifs, de productivité et de performances.
Néanmoins, aucun de ces objectifs ne peut être atteint sans le plus grand atout de la société: le CAPITAL HUMAIN.
La mission de DestCon est de tout mettre en œuvre afin que votre atout principal obtienne ce qui est nécessaire pour faire ressortir le meilleur de lui-même, permettant ainsi à la société d’atteindre ses objectifs. Nous fournissons aux particuliers et aux entreprises un soutien à valeur ajoutée par le biais de solutions de gestion de la qualité des ressources humaines.

Nous fournissons aux particuliers et aux entreprises un soutien à valeur ajoutée par le biais de solutions de gestion de la qualité des ressources humaines:

  • Formation,
  • Services administratifs,
  • Coaching,
  • Législation du travail,
  • Gestion des talents,
  • Développement des compétences,
  • Avantages sociaux
  • Construction d’équipe
  • Formation ou Développement de l’esprit d’équipe
Capacités expérimentées en ressources humaines

Capacités expérimentées en ressources humaines

Nous apportons à votre organisation nos solutions RH sur mesure.
Conception de la structure organisationnelle

Conception de la structure organisationnelle

Nous définissons une structure hiérarchique, des emplois et des responsabilités pour chaque rôle.
Analyse des tâches/responsabilités et documentation du travail

Analyse des tâches/responsabilités et documentation du travail

Nous identifions le but des différentes fonctions et les compétences requises.
Compensations et avantages

Compensations et avantages

Nous gérons tous les services liés à la paie.